近日，淮北市推荐的《安徽省矿业机电装备有限责任公司构建“四层级”全员质量管理模式》，入选安徽省2024年度企业首席质量官质量变革创新十大典型案例。
安徽省矿业机电装备有限责任公司首席质量官认真履职，革故鼎新，积极实施以质取胜的生产经营战略，创新质量管理理念与方法，构建质量管理“金字塔”四层级质量管理模式，建立健全全员、全要素、全过程、全数据的新型质量管理体系，树立树牢创新质量管理新理念，深化全面全员质量管理的进程。在现行质量体系下构建质量管理“金字塔”四层级质量管理模式，规定每个层级的质量管理职责和任务，规范所有人员的质量管理行为，充分发挥专业体系化的职能作用，形成制度化规范，做到格式化、科学化、规范化，真正发挥金字塔的“以上带下、以上促下、以上督下”的作用，体现出金字塔模式的高质高效。
近年来，市市场监管局大力推进企业首席质量官制度，每年均开展企业首席质量官免费培训，积极组织首席质量官开展质量品牌创建学习交流活动，分析推广先进的质量管理经验，开展重点产品质量攻关，有力破解企业质量管理难题，提高企业质量综合管理能力。目前，淮北市在聘在职企业首席质量官已有590名，在各自岗位上发挥质量第一责任人的重要作用。（记者 仲金金 徐志勤 通讯员 刘庆峰）
